Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans: de belangrijkste wijzigingen

Vrijdag 17 Augustus 2018
In 2015 is de Wet Werk en Zekerheid van kracht gegaan. Deze wet beoogde onder meer het ontslag voor werkgevers makkelijker te maken en werknemers eerder aan een vast dienstverband te helpen. Inmiddels is gebleken dat deze wet aanpassingen behoeft.

Voorwaarden

LIVVoor jongere werknemers met een laag inkomen heeft u recht op een loonkostenvoordeel. Voorwaarde is dat de werknemer verzekerd is voor één of meer van de werknemersverzekeringen.

Het gemiddeld uurloon van de werknemer moet binnen onderstaande bandbreedtes vallen.

De vastgestelde bedragen voor 2018 zijn:

 Leeftijd op 31 december 2017   Ondergrens gemiddeld uurloon  Bovengrens gemiddeld uurloon
 21 jaar  € 8,40  € 9,82
 20 jaar  € 6,91  € 9,34
 19 jaar  € 5,43  € 7,69
 18 jaar  € 4,69  € 6,04

Let op! Het gemiddelde uurloon is het jaarloon gedeeld door het aantal verloonde uren.

Hoeveel jeugd-LIV?

Hoeveel uw voordeel precies is, hangt dus af van het aantal verloonde uren en de leeftijd van de werknemer.

 Leeftijd op 31 december 2017  Jeugd-LIV per uur in 2018  Maximale jeugd-LIV per werknemer in 2018
 21 jaar  € 0,23 € 478,40
 20 jaar  € 0,28 € 582,40
 19 jaar  € 1,02 € 2.121,60
 18 jaar  € 1,58 € 3.286,40

Definitieve berekening 2017

De Belastingdienst is nu begonnen met het versturen van de definitieve berekeningen van het lage inkomensvoordeel (LIV) over 2017. De eerste beschikkingen zijn op 12 juli bezorgd, de laatste komen op 21 juli. In de beschikking staat het LIV-bedrag dat de Belastingdienst gaat uitbetalen.

Heeft u vragen over het jeugd-LIV, neem dan contact met ons op.

 

 

 

 

 

 

 

 

  Anton Bos

   Petra Hoogendoorn

 

 

 Hoofd salarisadministratie

 

 

 

 

 

 Salarisadministrateur

 a.bos@syncount.nl

 

 p.hoogendoorn@syncount.nl